Pasternak escribió:osiris escribió:Hoy que se ha ganado, se habla de Champions.
El siguiente que perdamos, se pedirá la cabeza del entrenador y los jugadores no valdrán ni para segunda.
Ni tanto, ni tan calvo.
Paso a paso y s ver si llegamos a buen puerto, que esto es muy largo y sólo llevamos 1/3 del camino recorrido.
La equidistancia en algunas circunstancias está bien.
Pero tengo la Impresión de que en este caso tú mismo estarás (supongo, no lo sé) más cercano a los que creen que este equipo puede luchar por la Champions hasta el final que con los que hasta hace nada pedían la Dimisión de Imanol...
Un equipo tiene muchas piezas. Tener las piezas correctas en su lugar hace funcionar al equipo. Parece que algunos sugieren que desear que se cambie una pieza en el equipo, es lo contrario u opuesto a pensar que se puede llegar a clasificar para champions. Pues no. Por lo menos no en mí caso. Se trata de optimizar aún más el equipo donde ves que más falencias tiene, para tener más posibilidades de obtener el mejor resultado posible.
Al principio de temporada clamaba al cielo por poner a Portu en banda, en vez de Januzaj. Por que? Por el mero echo de ver que era un puesto donde Januzaj no le estaba sacando chispas, y dar la oportunidad a otro que creía que sí. Eso es sinónimo de que Januzaj sea un paquete? Eso es sinónimo de que todo es una mi...da y que fuésemos a quedar a mitad de tabla? No. Era una barbaridad pedir ese cambio a cuenta de que el equipo “iba bien”, para mí no.
Lo mismo con Imanol, es una pieza más (para mí no es un Dios intocable). La cual por desgracia no tiene recambio/suplente como la de un jugador. Y Para mi (duela a quien duela) es una de las piezas más flojas en el equipo junto con algunos suplentes (solo que estos últimos no juegan); y me gustaría otro que le diese al equipo más recursos desde ya. Es malo Imanol? No. Con Imanol está asegurado no entrar en Europa? No. O puede acabar dotando al equipo de solidez táctica y recursos tácticos? Por supuesto.
En los equipos de fútbol, hay dos jugadores por puesto. Siempre hay o suele haber un supuesto titular a principio de temporada, y por suerte hay un suplente listo para mejorarlo; y si el rendimiento de esa parte del equipo no es la óptima (no necesariamente tiene que rendir fatal para perder la titularidad); se cambia, sin mayor drama. Por que el entrenador debe ser diferente? Por que solo los resultados, y sobre todo la posición en la tabla ha de ser el detonante de un despido? Muchos equipos en la zona baja destituyen a sus entrenadores y los equipos tienen un trabajo correcto por parte del DT. Lopetegui era tan mal entrenador por tener al Real Madrid así el pasado año? Y ahora en Sevilla es bueno y lo está haciendo bien?
Entiendo que la mayoría saque la regla de tres simplista de, equipo bien situado en la tabla, entrenador OK = buen trabajo. Equipo en mala situación en la tabla entrenador no OK = mal trabajo. Para mí, el rendimiento independiente de cada pieza del equipo y la necesidad de sustituirlo, no guarda relación con la marcha general de un bloque de muchos individuos.
PD. Espero (si alguien quiere hacerlo) que me respondáis como en el colegio, argumentando vuestra opinión, y no juzgándome e descalificándome por tener la mía (diferente a la vuestra).